银行招聘差额体检是什么意思

银行招聘差额体检是指在银行招聘过程中，当录用名额与参加体检的人数不一致时，即单位已经确定要录用的名单，但不确定这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃录用机会，银行会要求超出录用名额的应聘者进行体检，以确保最终录用的员工身体状况符合要求。

差额体检通常包括以下步骤：

1. 银行在初步筛选后确定录用名单。

2. 要求超出录用名额的应聘者进行体检。

3. 体检项目可能包括身高、体重、视力、听力、血压、心电图等。

4. 体检费用一般由应聘者自行承担。

差额体检的目的是为了确保招聘到身体健康、符合银行要求的员工，同时处理因应聘者放弃或其他原因导致的录用名额变动。

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