欲望三部曲解析（欲望三部曲）

关于欲望三部曲解析，欲望三部曲这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、欲望管理的三部曲是：旺盛化、多样化、个性化。

2、这四种类型员工的欲望类型也是不同的。

3、领导型员工希望被认可，成就感的欲望比较强烈；关系型员工希望能够影响环境，相对于其他类型员工，欲望比较现实；智力型员工相对比较独立，希望能有宽松的氛围和独立创造的机会；工兵型员工希望有归属感，虽然不在乎名利，不过对幸福感的期待却很强烈。

4、因此，对于企业和管理者来说，因人而异地发现员工的欲望，是带领员工实现组织目标的第一步，只有方向对了，行动才可能是有效的。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。